根据市委组织部调研计划安排,4月23日,市委组织部加强年轻干部培养选拔工作第二调研组来到洛阳旅发集团调研并举行座谈会。市社科联党组书记、主席、市委组织部加强年轻干部培养选拔工作第二调研组组长王亚伟,洛阳旅发集团相关负责人及市公务员局副局长、第二调研组成员朱为为出席座谈会。

市委组织部调研组在洛阳旅发集团调研加强年轻干部培养选拔工作情况-洛阳旅游发展资讯网

座谈会上,旅发集团领导班子成员和青年干部代表分别就集团青干工作情况、自身成长经历等进行了汇报发言,并提出了工作意见建议。他们的发言得到了调研组的高度认可。

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旅发集团相关负责人表示,旅发集团作为党领导下的国有企业,始终坚持贯彻市委、市政府关于青干工作安排部署,不断建立健全青年干部选拔、任用、考核等体制机制,为旅发集团持续推动我市文化旅游产业发展提供了坚实保障。本次调研体现了市委、市政府对旅发集团青干工作的高度重视,也是对我们相关工作的再梳理、再激励。我们将进一步落实市委、市政府和调研组相关要求,持续推动旅发集团青干工作,为全市文化旅游产业发展贡献新力。

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王亚伟对旅发集团青干工作、发展成就等给予了高度评价,充分肯定了旅发集团青年干部代表的发言。他指出,旅发集团近年来发展迅速、朝气蓬勃,在青年干部选拔任用、人才培养等方面做了大量有效工作,建立了较为完善的青干工作配套机制,充分保证了旅发集团各项工作、事业的持续发展。随后,我们将把本次调研收集到的意见建议整理研究、成文上报,为市委相关决策提供科学依据。

洛阳高新区组织人事局干部人事处干部、市委组织部加强年轻干部培养选拔工作第二调研组成员李柯,旅发集团人事部门负责人等参加座谈会。

据悉,本次调研旨在全面贯彻党的十九大精神,落实中央、省委关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的相关要求,着力发现储备、培养锻炼、选拔使用优秀年轻干部,为洛阳加快中原城市群副中心城市建设提供坚强组织保障。

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