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产假请假条

时间:2024-05-27 10:21:22
产假请假条4篇

产假请假条4篇

在日复一日的学习、工作生活中,我们最熟悉的就是请假条了,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。怎样写请假条才合理、得体呢?以下是小编帮大家整理的产假请假条4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

产假请假条 篇1

尊敬的学校领导:

因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!

xxxx系:

20xx年12月1日

附后:国家产假相关规定

国家产假相关规定

1、20xx年的《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2、XX年《四川省人口与计划生育条例》

第三十三条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

3、四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法(20xx年修订)

第二十四条 推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件,提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的`劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,并为女职工哺乳提供条件。

产假请假条 篇2

敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

产假请假条 篇3

尊敬的***领导:

因本人即将临产,根据国家晚生晚育政策规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

产假请假条 篇4

尊敬的公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

  张xx

  20xx年xx月xx日

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