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中秋慰问信

时间:2024-03-29 09:51:24
精选中秋慰问信三篇

精选中秋慰问信三篇

在日新月异的现代社会中,我们在许多慰问活动中都可能会用到慰问信,慰问信可在节日中向他人表示慰问,鼓励他们戒骄戒躁,乘胜前进。那么,怎么去写慰问信呢?以下是小编帮大家整理的中秋慰问信3篇,欢迎大家分享。

中秋慰问信 篇1

广大新老客户:

中秋节快乐!

感谢几年来对我公司的大力支持与帮助!时值中秋佳节来临之际,我谨代表xxxx建筑装饰工程有限公司全体员工向你们表示衷心的感谢和深深的祝福! 海上升明月,天涯共此时! 星光闪耀,皓月生辉,中秋佳节,美满时刻!

懂得放心的人才能找到轻松,懂得遗忘的人才能找到自由,懂得关怀的人才能找到朋友。 中秋佳节到了,衷心的祝愿你们,我的客户:生活开心,事业顺利,身体健康。祝甜蜜伴你走过一年中的每一天,温馨随你度过一天中的每一时,平安同你度过一时中的每一分,快乐陪你度过一分中的每一秒,永远祝福你们……

  XXX

  XXXX年XX月XX日

中秋慰问信 篇2

全体同仁:

辛苦了!

中秋清风爽,皓月当空明。值此丹桂飘香,秋菊逸彩的中秋佳节和伟大祖国56周岁生日来临之际,我谨代表公司向奋战在各个岗位上辛勤工作的员工,以及默默支持我们员工工作的广大家属致以节日的祝贺和最真挚的谢意!

20xx年是公司“抓市场,强开发,练内功,图自立”的关键年,公司在市场、开发、生产、管理上均保持了改制以来良好的发展势头。订单量、新产品开发、月生产量均有新的突破,特别是进入完成全年任务攻坚战的三季度以来,全体员工积极响应公司“xxxx”活动的号召,以辛勤的汗水、顽强的拼搏精神、高度的协作能力取得了攻坚战一阶段目标任务的胜利,实现了商品、协作件完成率的“双百”,生产任务完成情况更创历史新高。在此过程中,我们的员工冒酷暑、战风雨,既与老天斗也与任务斗,特别是在7月底那场罕见的暴雨中,生产分厂多次受灾,是我们的员工不顾个人安危,全力抢险,战胜洪魔,保护了分厂设备未被风雨损伤,保证了生产的正常运行。风雨无情,员工有义,这些感人的事迹,铁一般的事实充分证明了我们的员工对公司深深的爱及无私的奉献之情,公司正是因为拥有这样一支高效、团结、坚强的团队而迸涌出源源不断的发展动力。我们的员工才是推动公司各项工作不断前进的中坚力量,我更为拥有这样出色的团队而深感骄傲和自豪!

目前,公司正处于“攻坚战”的关键时期,能不能保证“cc”的胜利,能不能实现对客户的承诺,完成公司的全年目标,是对我们意志的考验和实力的比拼,这仍需要全体同仁们的不懈努力。公司也会一如既往地关心和爱护我们的员工队伍,提升员工同志们对公司的满意度。为大家营造良好的工作和生活环境是公司的矢志追求和责任。

公司的每一次进步都凝聚着我们全体同仁的辛勤劳动,公司的每一个成就都是我们精心耕耘的果实。回顾过去,大家勤勤恳恳,兢兢业业,把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的xxxx,展望未来,我们信心百倍,在全体员工的共同努力下,xxxx在未来的日子里,一定会取得更大的成就,创造出更加辉煌的明天!

各位同仁,健康是人生最大的财富,家庭幸福是快乐的基础。在中秋这个普天同庆、阖家团聚的时刻,请尽情地享受天伦之乐,好好地放松近日紧绷的心弦。

最后,我再次对支持公司发展,为公司无私奉献的全体同仁们表示最真挚的感谢!祝大家中秋节快乐,身体健康!

中秋慰问信 篇3

尊敬的 各位员工 的父母:

您们好!

秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,我谨代表****集团**公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!

首先,感谢您们对刚成立的**公司的信任,让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘,有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来,您们的子女——我们可爱的员工,以公司为家,任劳任怨,敬业奉献,为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的.起点上,与时俱进,志存高远,与公司同呼吸、共命运,实现个人与公司的共同愿景,共同书写辉煌而美好的篇章!

一个成功的公司,少不了优秀的员工;一个优秀的员工,背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候,您是他攻克困难的力量源泉,他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此,感谢您培养了这么优秀的孩子,为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,为了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来,用亲情构建**公司更宽更广的美好前景,用亲情铸就**公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!

请您放心,**公司将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切地盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先!**公司重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!**公司不仅要求员工工作积极向上,认真负责;更要求员工孝顺父母,德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持,我们坚信:无间的沟通、通力的合作将推动******公司快速稳步发展。支持我们!

月是中秋明,中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里,由于工作需要,您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆,我们深感歉疚。公司决定,为您们送去节日感恩卡,以表达对父母的感恩及孝道。送一份薄礼,送一声问候,再一次衷心地祝福您们:中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!

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